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集团新闻
河南顾地质管部推进精细化管理 获市级“先进基层党组织”、“优秀共产党员”两项殊荣

     河南顾地质管部从2013年元月份起,在部质检人员和管理人员中开展找“细节”活动,有效地推进精细化管理。

     河南顾地不仅老区的生产经营呈现繁忙景象,而且新区建设已步入加快基建进程、加快设备安装投产的环节之中。PEHD双壁波纹管从可生产φ225mm到φ1200mm的八个品种32个规格的5台机组相继在新区安装调试完毕,现步入正常生产期。面对公司加快技术进步,提升装备水平,扩大生产经营规模的大好形势和公司对质量管理工作的新要求,质管部领导和员工更感到形势喜人,形势逼人。加强质管队伍建设,发挥创新与互动因素,成为质管部新的一年工作的迫切要求,决定从元月份起开展找“细节”活动,把该做的工作做到位,把该管的工作要求落到实处。

    2013年6月28日,中共定西市非公有制企业工作委员会在中共定西市非公有制企业工作委员会会议室隆重表彰了一批非公企业党建工作先进基层党组织、先进党建工作站、优秀党组织书记、优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀党建指导员。中共甘肃顾地塑胶有限公司党支部荣获“定西市非公有制企业先进基层党组织”称号;中共甘肃顾地塑胶有限公司党支部副书记祁星福荣获“定西市非公有制企业优秀共产党员”称号。

     出席颁奖会议的领导有中共定西市非公有制企业工作委员会书记、定西市工商行政管理局局长常小红,中共定西市非公有制企业工作委员会副书记及众多领导。会议由中共定西市非公有制企业工作委员会副书记、定西市工商行政管理局副局长马海明主持,中共定西市非公有制企业工作委员会委员、定西市工商行政管理局副局长姜敏宣读表彰决定,中共定西市非公有制企业工作委员会书记、定西市工商行政管理局局长常小红作了重要讲话。常小红说,为纪念中国共产党成立92周年,深入学习贯彻党的十八大、全国非公有制企业党的建设工作会议和省第十二次党代会精神,进一步深化先锋引领行动,激励非公有制企业党组织和广大共产党员以饱满的热情和政治责任感投入到改革发展、和谐稳定大业中,以改革创新精神加强和改进非公有制企业党的建设,扎实有效开展“作用发挥年”活动,推动非公有制经济跨越式发展。甘肃顾地坚持按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的目标和要求,在认真落实上级党建工作要求的基础上,不断加强党建创新工作,尤其是当前正在开展的“立足岗位做奉献·同步小康当先锋”活动,强劲推动“作用发挥年”活动向深度和广度拓展,更好地发挥了先锋模范作用。党员是平凡的、普通的,需要那份默默无闻的贡献和宁静致远的衣钵;党员也是特殊的、优秀的,应当起着模范带头作用,要有渊博的知识和崇高的思想,更需有奉献的精神与感恩的情怀。在今后的工作中,甘肃顾地党支部将一如既往地勇于创新、开拓进取;在大好的机遇面前,努力拼搏、艰苦奋斗,为了党光辉的事业、为了我们的企业健康快速的发展!

     近日笔者走进质管部采访找“细节”活动情况,周部长介绍说,我们从元月份起开展的找“细节”活动,对每位员工的工作提出了新的要求,对自己岗位工作情况,从填写工作日记开始。工作日记不是记流水帐,而是如实记录当班质量监督检查过程发现的问题,因工作做到位已解决的问题,值得关注出现的新情况新问题,归纳当月工作中存在不足及需要改进的方面,纳入月考核评分,每季度进行一次小结,每半年由部组织一次讲评,目标是提高队伍素质,推进精细化管理,适应公司发展的需要。周部长一边介绍情况一面递给笔者一叠质管部30多位员工的工作小结,有一季度的也有二季度的。小结写的有长有短,凝聚着大家的心得感受,解决问题有多有少,汇集起来,也是硕果累累。还有分析不足的意见和建议,寄托着对工作发展的期盼。经过采访,笔者深深感受到质管部员工开展找“细节”活动有三个特点:

     其一,激发了员工强烈的敬业责任感。

     一位担负管理工作的女员工在小结中这样写道,“以认真负责的态度做好本职工作,是敬业的基础、乐业的前提、勤业的根本。只有把自己的本职工作做到位,尽心尽责,才能称得上是一名称职的质管人员。”有一位今年3月份才入职的新员工,从入职的第一天起,她就被开展活动的氛围所感染,“到测试室后看到大家非常认真仔细的做每个试验,认真填写真实的试验结果,严谨的工作态度非常值得我学习。”她在工作小结中还这样写道,“不管是产品检测,还是产品与原料的性能测试,都是从细处入手,精确的提供检测结果,一切为产品的持续改进提供可支撑的原始数据。”旁观者清,自知者明,一位新员工观察到活生生的活动情况,把找“细节”活动带来的变化和心灵的感悟描写得淋漓尽致,跃然纸上。

     其二,提出合理化建议,力求创造和谐的质检环境。

     人们常说,只有扯皮的人,没有扯皮的事。质检工作要做到位,也会遇上令人心烦的事,不少质检人员也在活动中说了“心里话”,质检工作也需要方方面面的理解和有效配合。活动中大家提出的建议,第一位的是加强员工培训,包括质检人员掌握生产技能,了解问题解决问题也才更有监督力度,说话也才能说到点子上。还有与生产管理人员的沟通问题,建议组织一些联谊活动、座谈活动,创造和谐的质检环境。笔者采访中了解到她们对关系这些改进工作的建议,敢提,有新意,也很实在。
质管部开展找“细节”活动,是河南顾地抓管理,促发展的一个剪影,公司发展需要强化质量管理,质量管理精细化必将推动公司经济更快更好发展。

     其三,关注“细节”成为员工的共识和推动工作的动力。

     有一位从事质检工作超过十年的员工,她告诉笔者,“质检工作是一个琐碎的工作,每天每月每年,周而复始地从事这一类型的工作,很缺乏刺激和新鲜感,收获的烦恼倒不少。面对严峻的市场,我们都感到肩上的担子重压力大。细节决定成败,我们也感到每天的工作也有不一样的方面,只有用心去做,做细做到位,工作才能做好。”进入6月份,天气慢慢地热起来了,管件产品的冷却时间有所加长。负责管件的一位质检员,发现像给水管件φ50×90°弯头、排水管件φ110存水弯等,浇口处出现明显凹陷,她在巡检时加大巡查力度,对出现问题及时要求班长调整工艺,使其所生产的制品外观质量符合标准要求。在PE车间,生产计划出现“三多”:订单多、定制产品多、小批量产品多。生产忙,转换模具较勤,在这个车间工作的质检人员,加大抽查力度,发现问题及时处理。在她们的工作记录中,都留下了检查处理问题的班次、日期、机台号,以及出现问题的时间和类别,并分析原因,记录处理结果。即使有待处理的“疑难杂症”,也一一记述在案,使改进工作有了详实基础,真是难能可贵。


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